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上海2021年12月1日 /美通社/ -- 创建一个相互信任且高效的职场环境并非易事，尤其是在过去两年特殊的背景情况下。今日，一直致力于帮助企业创造更好的职场环境的全球职场文化权威机构Great Place to Work®卓越职场®，在这样的背景下，正式发布“2021年大中华区最佳职场”榜单。

2021 年大中华区最佳职场已进入了第十个年头，在中国最具魅力的酒店之一 -- 上海半岛酒店玫瑰宴会厅重返舞台。当晚玫瑰宴会厅洋溢着欢声笑语，其中最令人兴奋的时刻就是对“2021年大中华区最佳职场”榜单进行公布的时刻。今年的所有获奖者都在各自领域树立了榜样，赢得了众人的尊重。

卓越职场大中华区首席执行官白合赛先生表示：“尽管我们正在面临和经历各种情况，本年度的获奖企业依然证明了自己是一个杰出的机构，树立了领导的榜样，为所有人创造一个适合大众的职场。”

本年度有61家公司获列入榜单。來自中国大陆地区、香港地区和台湾地区150多家公司200,000名以上员工，参加了卓越职场®的Trust Index©调研，这份调研评估了员工对于领导力、机构文化及信任度方面的看法，并对于能否入选“大中华区最佳职场™”有决定性作用。

2021年大中华区最佳职场™榜单

（榜单按字母顺序公布）

附注：

(1)DHL Express 在香港 的名称是DHL Express香港; 台湾的名称是洋基通運股份有限公司, 中国内地的名称是中外运-敦豪国际航空快件有限公司。 

(2) DISCO: 在中国内地的名称是迪思科科技（中国）有限公司，在台湾的名称是迪思科高科技股份有限公司。

For All™ 方法论的一些发现

在新的 For All™ 方法论下，公司会被评估他们如何为所有员工创造了包容性的职场体验，无论他们是谁或处于何种职位。

在“大中华区最佳职场™”中，超过14%的员工分享了以下的职场体验：

• 获得公司独特的福利，和自己分到了公平的份额利润。
• 感觉管理人员招聘的员工适合这里的文化。
• 感觉管理人员相信员工会恪尽职守，而不需要时时刻刻监督他们。
• 感觉能迅速适应改变。      

在Trust Index© 员工调研，采用并收集了 78，532 份有效回复作为基本数据。结果显示，大中华区的平均得分达到87.9%。我们欣赏您一直努力不懈，为您的员工建立一个卓越的职场文化。结果也表明，大中华区的公司为其员工建立了卓越的职场文化氛围。

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